ソフトバンク社員集まれ(その17)

1 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/04(火) 20:59:12.29 .net
ソフトバンク社員集まれ(その14) [無断転載禁止]
https://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1537916733/

ソフトバンク社員集まれ(その15) [無断転載禁止] ・
https://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1540281331/

ソフトバンク社員集まれ(その16) [無断転載禁止]
https://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1542192998/

2 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/04(火) 21:50:26.71

ぱいぱいもみもみしたい

3 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/04(火) 22:15:52.79

>>2
ぺいぺいでがまんしろ

4 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/04(火) 22:36:10.42

社員にはコンプラコンプラ喧しいのに会社はペテンや不正などやり放題だけど
日本企業を乗っ取りしたSB役員の浄化粛正が先じゃないのか?

総務省がソフトバンクに厳重注意、“不適正な端末購入補助”で
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1156538.html

5 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/04(火) 22:44:12.79

ソフトバンクは中国ファーウェイや韓国LINE使いまくりだがセキュリティは大丈夫か?

◎アメリカに続きイギリスも盗聴機能付きファーウェイ通信機器を排除へ

https://www.sankei.com/smp/world/news/181204/wor1812040007-s1.html
 【ロンドン=岡部伸】英秘密情報部(SIS、通称MI6)のアレックス・ヤンガー長官は3日、情報機関の相互協定を結び、機密情報を共有する「ファイブ・アイズ」諸国と同様に
英国も第5世代(5G)移動通信システムの導入にあたり、国家安全保障上の懸念から中国の通信機器大手、華為技術(ファーウェイ)の参入を排除する決定を行うべきだと述べた。

6 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/04(火) 23:11:42.07

>>5
そうは言っても日本国内で日本の機密を保持できる会社が存在しないだろう
過去に携帯電話を作っていた日本企業はほぼすべて撤退したし
日本国内で流通するには、事実中国製を使わざるを得ない実情を打破しない限り無理

7 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/05(水) 01:00:26.06

宮内の報酬は8億円かよ
社員は安くする施策ばかりだが経営陣は高くなるばかりだ

8 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/05(水) 01:10:30.91

>>7
宮内って何か実績あるの?

9 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/05(水) 11:38:17.93

>>4 
まったくその通り!
社員には口煩くコンプライアンス遵守と言っておきながら会社が全然
その気なし!不正なことを平気でしとるって感じ
発覚して関係箇所、省庁等から指摘されても孫とか経営者公の場、マスコミ
とおして謝罪しない、しようとしない。ネットで簡単な反省文をアップするだけ
卑劣極まりない

10 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/05(水) 12:34:20.30

宮内は本当無能だよね。
孫さんに見る目があったらねぇ。孫さんの弱点は人を見る目だと思う。

11 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/05(水) 12:35:39.24

ペイペイも、キャンペーン終わってちょっと経てば誰も使わなくなる。そんなの誰でも分かるよね?
LINEペイと比べて使える店舗少なすぎでしょ。
それを増やしてからキャンペーンうたないと。
LINEペイ勝つのが見えてるよ。

12 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/05(水) 12:45:43.01

PayPay、システム障害で二重決済のトラブルも 決済取り消し対応へ

http://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/1812/04/news142.html

これが禿が言う情報革命っていう奴かよ!

13 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/05(水) 12:57:49.17

「Pay」「Pay」なんだから2回支払って当然でしょう

14 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/05(水) 12:59:09.57

技術力がないからお金で何とかしようとする手法、
もう時代遅れですからぁぁ!!!!
技術力で何とかせんかい!!

15 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/05(水) 13:01:17.12

KDDIさんは技術力がないから楽天と提携するという手法でバーコード決済を始めるそうです
しかも来年4月から

16 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/05(水) 13:20:25.96

自社で高給出してエンジニア育てないと、他の技術力高いところと組んだら美味しいところ全部持ってかれるの、なぜ気づけないんですかねぇ。頭悪いよねぇ。

17 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/05(水) 13:40:49.34

>>7
宮内が8億円かよ
日産以上の格差企業やな

18 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/05(水) 13:42:55.08

ゴーンなみのカリスマでもなく単なる雇われ社長で8億円??

5000万円くらいが妥当じゃない?

19 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/05(水) 14:21:36.44

>>13
お前天才!

20 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/05(水) 14:59:08.45

どんなけ、日本に恩恵をもたらせないんだ!
それだけ、日本(日本国政府とかも)が嫌いなんだろうけどよ

ソフトバンクのビジョン・ファンド、中国事務所開設へ採用活動
https://jp.reuters.com/article/softbank-china-idJPKBN1O403O

21 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/05(水) 18:36:43.64

>>12
まったくもって進歩のない会社だな。
イメージ上げるためにはコストかけるけど、肝心なところはケチって成れの果ては大規模障害。
まぁここのスレでも言われてることだけど技術軽視のツケ。お客さまに迷惑かけるのはやめてほしい。

22 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/05(水) 18:48:43.14

https://toyokeizai.net/articles/amp/236206?page=2

宮内もらってんねー
社員は全然なのにー

23 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/05(水) 19:38:37.87

>>22
上位はSBGの役員ばかりじゃん
社員は給料少ないのに役員1人に28億円とか儲けすぎだろ?

24 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/05(水) 20:36:41.19

>>22
さすが給料日本一ww

25 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/05(水) 20:49:18.79

>>22
役員報酬が10億円を超えると
従業員のモチベーションが落ちると
いうゴーンの言葉は完全にその通りだね

26 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/05(水) 21:43:57.33

ソフトバンクGの外人ども、貰い過ぎだろ。
何のために居るのかもよく分からんし。
ゴーンに食い物にされた日産にそっくりだなw

そろそろ東京地検のガサ入れが入るんじゃないか?

27 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/05(水) 21:46:30.73

ソフバンもっと給料高ければ転職したいのに残念

28 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/05(水) 23:42:50.88

8億もらっても住んでるの市川は草

29 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/06(木) 01:14:10.34

4割役員報酬下げるべき

30 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/06(木) 02:02:46.87

>>22
宮内はGとkkの両方の報酬を足した合計じゃない?

ビジョンファンドの営業利益は既にkk超えてるけど、まだ評価益止まりで利益確定(投資した持ち株を売却すること)してないからね

キャッシュにしたら、その利益を子会社への投資って名目でこっちに回して欲しい

31 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/06(木) 07:45:24.01

経営陣とヒラ社員の給料が100倍の差がある会社は働く会社してよくないって何かで見た

32 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/06(木) 07:47:54.19

>>26
そうだね。あの辞めたニケシュの役員報酬も
えらく高額だったね。

33 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/06(木) 07:57:44.78

1人で500人分の給料もらってる役員が10人もいるのかよ

34 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/06(木) 08:51:05.33

>>33
違う違う
社員一人一人の人間の価値は
役員の500分の1に過ぎないってことだよ

35 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/06(木) 10:04:23.11

>>34
社員は使い捨てだぜ?
部下の事をコストセンターと言っている管理職もいるくらいだ

36 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/06(木) 10:45:29.24

>>35
それが経営層の本音だろうね

37 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/06(木) 11:39:59.44

Softbankが下のゲートに突っ立ってるだけの警備員を一人雇うのに、イオンクレジットに約40万払ってるらしい。と総務の同期から聞いた。
オレの11月の給与、額面で28万5千円。
本当に終わってる。

ホリエモンの本に会社の職場の雰囲気や社員のことなんて、自分には関係ないことと思っていたと書いているから、おそらく役員以上はみんなそんなもんでしょう。
末端のことなんてどうでも良いとすら思ってないでしょう。
嫌なら自分で変えていくしかないです。

どうやっていこうかなーこの警備員以下の給料を。笑

40 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/06(木) 12:51:10.85

>>37
警備員になればいいんじゃない?

39 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/06(木) 12:28:57.13

>>37
警備員より価値を生み出しているのかね

38 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/06(木) 12:25:23.40

ゴーンも逮捕され、ファーウェイの副会長も逮捕されて、今度は誰が逮捕されるんかな?

41 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/06(木) 13:43:44.96

>>37
イオンクレジットに40万払われても、警備員には同じ額払われないだろ。
おまえの給与低い原因そういうところだぞ。別に会社はお前を拘束してないんだから警備員になればいいだろ。

42 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/06(木) 13:49:17.53

なんかまずいこと起こってる?

43 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/06(木) 13:52:54.31

転職に失敗して自宅警備員にならないようにな。

44 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/06(木) 13:54:26.67

今大騒ぎや

45 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/06(木) 13:55:23.39

どうしたの??

46 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/06(木) 13:57:17.78

通信障害

47 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/06(木) 13:58:16.45

圏外の時こそペイペイ!!

48 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/06(木) 14:00:05.34

こちら東京
電波入らんわ!

49 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/06(木) 14:03:04.73

>>37
手取り20万位か?
警備員に転職した方がいいんじゃね?

50 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/06(木) 14:10:30.31

また障害か

人件費削減し過ぎて社員のやる気も削減してる事に早く気付いた方がいい

51 :名無しさん@電話にはでんわ:2018/12/06(木) 14:11:09.94

ドコモiphoneから優雅にカキコw

61件をまとめました。
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